Einrichtungsleitung (m/w/d) - für unsere Johanniter Kindertageseinrichtung Tabaluga in Lünen job id- 1897

Wer wir sind

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

 

 

Einsatzort: Lünen

Gehalt: 4.241,94 - 4.911,72 (Vollzeit)

Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter

Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Art der Anstellung: Vollzeit

Stundenumfang: 39 Wochenstunden

Befristung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 30.06.2025

Stellen-ID: J000026728

 

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

 

Das erwartet Sie

Sie übernehmen die pädagogische und administrative Leitung der Einrichtung.

Sie kennzeichnet ein motivierender, kooperativer und wertschätzender Leitungsstil.

Sie organisieren den gesamten Dienstbetrieb und sind  Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden.

Sie begleiten und unterstützen die Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote.

Sie bieten Eltern eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft.

Sie pflegen die sozialraumbezogene Netzwerke und die Zusammenarbeit mit den Behörden.

Sie verantworten die Umsetzung der gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorgaben und Standards.

Sie entwickeln eine individuelle Konzeption unter der Beachtung unseres QM-Handbuches.

Sie zeigen eine verlässliche und kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger.

Das zeichnet Sie aus

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer Kita oder einem vergleichsbaren Arbeitsumfeld.

Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Erziehungswissenschaften oder ein Studium der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik, sofern Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld verfügen.

Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintrittsalter.

Organisationstalent und Kreativität

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert.

Das bieten wir Ihnen

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13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Anerkennung von Vordienstzeiten

attraktive Vergütung

Auslandsrückholdienst

betriebliche Altersvorsorge

betriebliches Gesundheitsmanagement

Fachberatung

Fahrrad-Leasing

Fort- und Weiterbildungen

Freistellung bei verschiedenen Anlässen

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

positive Arbeitsatmosphäre

regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen

regelmäßige Mitarbeitendengespräche

strukturierte Einarbeitung

Vermögenswirksame Leistungen

Vertrauensvolle Ansprechpartner

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester